クリエイティブな発想を
活かせる場所。
シーシーイー（CCE）の社名の由来でもある、「Creative Contribute Engineer」は、
世の中に求められているモノを「創造」し、社会に「貢献」する、「エンジニア」の集団であることを意味しています。
創造することは楽しさがある反面、生み出すことの苦労もありますが、
私たちが作り上げたシステムや製品が、社会の役に立っていることをきっと実感できるはずです。
社員のクリエイティブな発想を大切にする当社で、あなたの能力をぜひ発揮してみてください。
システムの開発、または、データベースの製造に関わる業務をお任せします。
シーシーイーは、入社していただいた皆様に働きやすい環境をご提供できるよう努めています。
入社いただくと、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険にご加入いただきます。
雇用形態を問わず、夏（7月）と冬（12月）の年2回、賞与の支給があります。また、年1回の昇給制度があります。
土・日曜休みの完全週休2日制。GW、夏季、冬季の長期休暇もあり、仕事と休暇のバランスを大切にする会社です。
休暇が取りやすく、消化率が高い会社です。午前だけ、午後だけの半休制度もあり、無駄なく有給休暇を活用できます。
ご自宅から勤務地までの交通費（上限5万円／月まで）を支給します。
会社指定の昼食を購入する場合、食事代を一部補助します。
出産の前後の休暇や、育児休暇を取得いただけます。仕事復帰後は、ご家庭の都合に合わせて退勤時間を早めるなど、家庭と仕事の両立を支援します。
介護や看護のための休暇を取得いただけます。会社に在籍しながらご家族を支えることができるよう支援します。
当社が提携する病院で、年に1度、健康診断を受けていただきます。
シーシーイーの特徴を数字でご紹介します。
1988年
5000社以上
男63%
女37%
※グループ全体の比率です。
3分 / 8分
東京本社 / 浜松センター
12.9時間
※正社員の月平均の残業時間です（パート社員は月平均0.3時間）。
※上記の平均残業時間は、休日出勤も含まれます。
95%
※正社員の有給休暇の取得率です（パート社員は87%）。
※厚生労働省の「令和4年 就労条件総合調査」によると、日本の有給休暇の平均取得率は58.3％です。
